5月15日，省水投公司黨委副書記、工會主席汪棟帶領(lǐng)第一考核小組綜合考核機(jī)械化公司2019年度工作。黨委書記、執(zhí)行董事李濤主持會議并代表班子成員從2019年重點工作開展情況、存在的問題、2020年工作計劃等方面情況作2019年度工作報告。

 會上，汪棟對公司2019年度取得的成績給予肯定。同時就公司未來的發(fā)展提出三點要求，第一，作為有一級資質(zhì)的施工單位，在多年來承建的工程中取得了一定的成績與口碑，積累了經(jīng)驗，總結(jié)了失敗，通過重重考驗提升了企業(yè)素質(zhì)，應(yīng)該再拓展業(yè)務(wù)，爭取走出去，能夠發(fā)展省外業(yè)務(wù)。第二，建立健全人才培養(yǎng)、考核評價體系，打造一支能夠引領(lǐng)和支撐企業(yè)長效發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和黨群工作人才隊伍建設(shè)的實際需要，編制人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，高效開展人才隊伍建設(shè)工作，注重培養(yǎng)年輕人，多給年輕人施展才能的機(jī)會。第三，深刻把握創(chuàng)建重心，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于治水工作的重要論述，不斷推動水利改革發(fā)展總基調(diào)向縱深發(fā)展。深刻把握創(chuàng)建導(dǎo)向，弘揚新時代水利精神等大事，建立健全責(zé)任傳導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、督查落實、考核激勵、全域指導(dǎo)等機(jī)制，持續(xù)做好思想政治工作、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)。

會后，考核組組長與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了約談，考核組檢查了相關(guān)資料。