為全面、客觀、公正地評價公司2022年度各部門、各分公司年度工作業(yè)績和員工工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮績效考核的激勵、促進作用，1月6日至1月10日，機械化公司召開2022年度綜合考核工作會議，公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及員工參加會議。

考核會議由總經(jīng)理朱全海主持，此次考核根據(jù)公司績效考核管理辦法和年度目標(biāo)責(zé)任書等工作任務(wù)開展，主要以2022年度工作方面做出總結(jié),從思想上、工作中找出不足及下一步工作計劃等內(nèi)容作出匯報。

會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了年度工作情況、分公司經(jīng)理匯報了年度經(jīng)營業(yè)績情況、專業(yè)技術(shù)人員匯報了年度專業(yè)技術(shù)工作情況；一般員工匯報了個人工作情況。全體員工以客觀、實事求是的態(tài)度，重點對2022年工作中存在的問題和不足進行了深入剖析，對2023年工作做出計劃，并從“德、能、勤、績、廉”五方面對全體員工進行了民主測評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各部門、分公司及個人工作情況進行了點評，肯定取得的成績、指出了不足、提出了希望和要求。

總經(jīng)理朱全海要求，一是要做到團結(jié)一致、堅定發(fā)展信心，以全新的心態(tài)和勁頭開展2023年各項工作。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上注重結(jié)合崗位實際學(xué)習(xí)，加強學(xué)以致用。三是艱苦奮斗，提高全員工作質(zhì)量效率，公司上下要牢固樹立質(zhì)量和效率意識。四是通過此次考核要端正態(tài)度、認(rèn)真總結(jié)自己的不足之處，正確認(rèn)識年度考核的重要性和必要性，要繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。